تعداد ۱ پاسخ غیر تکراری از ۱ پاسخ تکراری در مدت زمان ۴,۶۱ ثانیه یافت شد.

1. اثر بخشی ادراک شده سیستم مدیریت عملکرد بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی، نقش تعدیل گر تعهد حرفه ای ( مورد مطالعه: معلمان استان مازندران)

پدیدآورنده : /مقدسه موسی زاده موسوی

کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)

»
1
«

This website is managed by Dar Al-Hadith Scientific-Cultural Institute and Computer Research Center of Islamic Sciences (also known as Noor)
Libraries are responsible for the validity of information, and the spiritual rights of information are reserved for them